IT業界全体の課題に向き合い、解決に向けて。

エンジニア給与の高騰化

少子化に伴い人材不足が加速する現代、各社で初任給を上げては貴重な若手の人材確保を行うなど対策するも、実際のパフォーマンスと見合わない給与を提供せざるを得ない状況。

ハイスキルなエンジニアの採用が難しい

事業会社ではないSES事業中心の企業では、顧客が本当に求めている経験者層の採用自体、なかなか難しい。

若手が入れる案件が市場に出回らない

かろうじて採用した若手を育てようにも、若手が入れる案件が限られている。会社の売上を作る為にも本人の意思と異なる案件に入れざるを得ない為、結果的にエンジニアとしてのキャリア形成が難しく、経験者として育てる事も困難。

プラットフォームイメージ

市場に出回らない、VC・CVC・銀行各社が抱える新規開発・既存改修案件が中心
案件内容は見積もり対応、技術的調査、組織体制の調査、本開発の依頼など様々。

ご活用フロー

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Q&A

  • どのような案件がありますか?

    VC・CVC・各銀行で抱えている投資対象の案件を中心に新規開発、既存システムの改修、技術調査、品質確認などがございます。
  • 通常の案件集約サイトとの違いは何ですか?

    ノウブル独自のネットワークで獲得した、一般市場に出回る事が無いVC・CVC・各金融機関の独占案件が中心です。
    大手SIerと繋がるまで苦労するような、多重下請け構造からの脱却を目指している為、営業面ではかなりの工数削減にも繋がります。
  • システム利用まで事前準備や必要なものはありますか?

    お問い合わせの段階では必要ございません。営業とのお打ち合わせにて詳細をお伝えいたします。
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